Unga invandrare – utbildning, löner och utbildningsavkastning

Tidigare forskning har påvisat diskriminering av invandrare vid anställning, att invandrare har lägre löner än jämförbara infödda och att högutbildade invandrare oftare än infödda har arbeten som inte kräver högre utbildning. Vi undersöker om detta gäller även för invandrare som kommit till Sverige som barn och alltså har fått sin högsta utbildning i Sverige. Vi finner att de trots detta har lägre lön och lägre utbildningsavkastning än anställda med Sverige­födda föräldrar. I båda dessa avseenden missgynnas i synnerhet de från Afrika, Asien och Latinamerika. Barn från “arbetskraftsinvandringsländer” som Turkiet och Sydeuropa har också lägre lön än jämförbara infödda men inte lägre utbildningsavkastning. Att ha högre utbildning än yrket normalt kräver är vanligare bland barndomsinvandrarna än bland infödda men har mindre betydelse för löneskillnaden än den låga utbildningsavkastningen.