Arbetsgivaravgifterna för ungdomar sänktes år 2007 och år 2009. Syftet var att minska ungdomsarbetslösheten genom att göra det billigare för arbetsgivare att anställa ungdomar. Men blev det så? Vi undersöker effekterna på antalet anställda, antalet arbetstimmar och löner inom detaljhandeln. Branschen är särskilt intressant eftersom många ungdomar arbetar där. Dessutom är det vanligt med deltidsarbete vilket gör att eventuella effekter av den sänkta arbetsgivaravgiften på antalet arbetstimmar per person är lätta att upptäcka. Inom detaljhandeln är minimilönerna dessutom bindande (för arbetare inte tjänstemän), vilket gör att vi närmare kan studera om lönestelheter påverkar anpassningen. Vi har relativt lite tidigare kunskap om effekter på arbetstimmar och egentliga löner (vanligtvis studeras lönesummor per anställd) och endast ett fåtal studier har särskilt beaktat ungdomarnas förutsättningar. Datamaterialet utgörs av individbaserad lönestatistik från Svenskt Näringsliv för personal i detaljhandeln under åren 1998–2009.
Docent Per Skedinger (per.skedinger@ifn.se)
Publicerad av: Anahid Zakinian