Validering med mervärde

IFAU stödjer förslagen till att förbättra valideringen. Det empiriska kunskapsunderlaget kring valideringsinsatser är mycket begränsat. Men det finns starka teoretiska argument för att en fungerande validering kan ha stort värde för arbetstagare, arbetsgivare och andra aktörer. Den kan stärka individens möjligheter att signalera sina kvalifikationer och öka arbetsgivarens möjligheter att värdera dem. Dessutom underlättas rimligen bedömningar i andra sammanhang, t.ex. vilken typ av utbildnings- och erfarenhetsmässig komplettering som behövs för att en individ ska ha större möjligheter på arbetsmarknaden.

I detta ärende har generaldirektören Olof Åslund beslutat.