En god lokal konjunktur ökar egenföretagandet bland högutbildade, men påverkar inte dem med lägre utbildningsnivå. Sambandet är starkare för kvinnor än för män. Det visar en ny IFAU-rapport.
Arbetsgivare värderar framförallt formella meriter när de sätter löner för nyanställda. Mer svårobserverade förmågor påverkar framförallt de mer erfarnas löner. Genom att anställa bekanta till redan anställda ökar möjligheten att värdera dessa förmågor från början. Det visar en ny IFAU-rapport.
En ny IFAU-rapport visar att sannolikheten att ställa upp som kandidat i allmänna val ökar om en student blivit invald till studentkårsfullmäktige.
Kvinnor är betydligt mer benägna än män att vara hemma från arbetet efter att de legat på sjukhus visar en ny IFAU-rapport.
De flesta i jobb- och utvecklingsgarantin har deltagit i coachning och kartläggning men färre har fått hjälp med arbetsgivarkontakter, finner en ny IFAU-rapport. Många i fas tre är nöjda med sin sysselsättningsplats.
Beredningsarbetet i svenska kommuner fungerar någorlunda väl, men det finns också problem med möjligheterna att fatta genomtänkta beslut. Det visar en ny rapport från IFAU.
En ny rapport från IFAU finner att löneökningarna har hållits tillbaka av jobbskatteavdraget och av att arbetslöshetsersättningen blivit mindre generös.
Att öppna gränserna till grannländer kan påverka arbetsmarknaden på många sätt. En ny rapport från IFAU pekar på att de som exponeras mer mot utländsk konkurrens får något lägre förvärvsinkomster.
Hälsan hos dem som beviljats förtidspension de senaste trettio åren varierar. Det visar en ny rapport från IFAU.
Mammor är mer sjukfrånvarande än pappor. En ny rapport från IFAU visar att det tycks bero på mammornas större familjeansvar och sämre förankring i arbetslivet snarare än på hälsoskillnader.
Personer med svensk bakgrund har högre lön än utrikes födda, även om dessa kommit till Sverige som barn och har lika hög utbildning. I en ny IFAU-rapport jämförs individer som alla fått sin högsta utbildning i Sverige men har olika bakgrund. Det visar sig också att det ofta är svårare för de utrikes födda att höja sina löner genom längre utbildning.
En ny IFAU-rapport visar att rörelser mellan arbetsplatser eller yrken inte tycks bidra till att höja de utrikesföddas löner relativt de inföddas. Lönegapet minskar istället mest på arbetsplatser och inom yrken.
Arbetspraktik förkortar arbetslösheten något, men resultaten varierar mellan deltagargrupper visar en ny utvärdering från IFAU. I rapporten jämförs också praktiken med arbetsmarknadsutbildning.
Att nyanlända familjer får full föräldraförsäkring för medföljande barn upp till åtta år innebär att nyanlända kvinnors arbetskraftsdeltagande och sysselsättning är lägre än det annars skulle ha varit, det visar en ny rapport från IFAU.
Familjebildning påverkar mäns och kvinnors inkomster och löner olika. Effekten varierar beroende på hur parens inkomster skulle ha utvecklats utan barn, det visar en ny IFAU-rapport.
En ny rapport från IFAU är den första som studerar sambanden mellan ett minskat anställningsskydd och hur föräldrar väljer att vara hemma med barnen vid sjukdom (vab) och föräldraledighet.
Kvinnor och män väljer olika strategier när de läser kurser på universitetet. Det visar en ny rapport från IFAU.
Anställda på stora arbetsplatser är sjukskrivna oftare men något kortare tid än dem som är anställda på små arbetsplatser. Det visar en ny rapport från IFAU.
Prestationsbonusar inom svenskundervisning för invandrare (Sfi) förbättrade studieresultaten i Stockholm, men inte på andra ställen. Det framkommer i en ny IFAU-rapport.
Att delta i kognitiv beteendeterapi har minskat sjukfrånvaron för dem som inte var sjukskrivna när behandlingen började. Det visar en ny rapport om rehabiliteringsgarantin från IFAU och ISF. Den smärtbehandling som ges inom garantin har däremot ökat sjukfrånvaron.
