IFAU och Uppsala universitet: Åldrande migranter, arbetsmarknaden och välfärdsstaten
Sverige har en åldrande befolkning med en ökande andel utrikes födda. Utvecklingen har konsekvenser för arbetsmarknaden, välfärdsstaten och samhället i stort.
En forskargrupp har med stöd från Vetenskapsrådet studerat hur olika faktorer påverkar människor i senare delen av arbetslivet och i yngre åldrar, hur pensions- och välfärdssystemen samspelar med arbetsmarknaden och jämfört systemen i Sverige med andra länder. Deltar gör forskare från IFAU och Uppsala universitet, bland annat Olof Åslund, Lisa Laun, Joakim Palme och Axel Cronert.
Frågor vi belyser
- Hur ser invandrades utträde från arbetsmarknaden ut jämfört med inföddas och varför?
- Hur påverkar faktorer kopplade till ursprungslandet beslut och beteenden i Sverige?
- Vilken betydelse har pensionssystem och socialförsäkringar för individers beslut och möjligheter?
- Hur ser systemen ut i olika delar av världen och hur fungerar de för den som flyttar mellan länder?
Övrig information
Vi riktar oss till beslutsfattare, forskare i olika ämnen samt deltagare från myndigheter och organisationer som till exempel Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Regeringskansliet, fackförbund, arbetsgivarorganisationer och andra som är involverade i att forma svensk politik.
Vid frågor kontakta conference@ifau.uu.se.
PowerPoint presentationer
Relaterade rapporter
- Utrikes födda och välfärdssystemen
- Kommer sent, lämnar tidigt? Invandrades utträde från arbetsmarknaden
- Arbetsinkomstutvecklingen för utrikes och inrikes födda i Sverige 1985–2016
- Ursprungslandets pensionsåldersregler och invandrades pensionsbeslut
- Professionella nätverk och invandrades ställning på arbetsmarknaden
- Ursprung, normer och arbetsmarknadseffekter av att få barn