Arbetsmarknadens funktionssätt

Prestationsbaserad lön är en vanlig metod för att öka produktivitet, men dess effekter varierar mellan studier. Skillnader i incitamentsystem och kontext, som belöningens stor...

Sedan 1976 har organiserade arbetstagare på alla aktiebolag eller ekonomiska föreningar med 25 eller fler anställda en lagstadgad rätt att kräva två platser i bolagssty...

Bostäder är den viktigaste konsumtionsvaran för de flesta hushåll, men vår förståelse för hur skatter på bostäder bör utformas är begr&a...

I denna rapport undersöker vi skillnader i utbildningslängd, sysselsättning och inkomster mellan tre grupper: utrikes födda, inrikes födda med utländsk bakgrund och inrik...

​Lönegapet mellan män och kvinnor har minskat under de senaste decennierna. Trots detta kvarstår ett betydande gap i de flesta västländer som dessutom ökar efter att kvi...

Enligt en enkel så kallad Roy-modell bestäms hur sårbar en arbetstagare är för nedgångar i efterfrågan på arbetskraft i hens nuvarande yrke av hur stort v&...

En växande forskningslitteratur pekar på att anställda kan förhandla upp sin lön med hjälp av externa jobberbjudanden. I detta projekt studeras om sådana omfö...

Det är välbelagt inom forskningen att barn från familjer med höga inkomster själva tenderar att ha höga inkomster. Kunskapen kring vad som förklarar detta intergene...

Hur väl skyddade är svenska hushåll mot det ekonomiska bortfall som följer efter sjukdom eller ett dödsfall i familjen? Vilka effekter har ett dödsfall på den efte...

Tidigare forskning tyder på att den relativa inkomsten mellan makar har betydelse för arbetsfördelningen i hushållet. Det här projektet syftar till att bidra till denna litt...