Introduktion till jobb

Huvudsyftet med den här rapporten är att ta reda på vilka effekter introduktionsjobb, en form av anställningssubvention, har på mottagarnas arbetsmarknadsutfall. Analysen baseras på registerdata och en jämförelse mellan individer som fått ett introduktionsjobb och en matchad kontrollgrupp. I linje med studier av andra anställningssubventioner finner vi positiva effekter på flera arbetsmarknadsutfall. Bland annat ser vi att arbetsinkomsterna och sysselsättningen ökar och att behovet av ekonomiskt bistånd minskar. Effekterna drivs i ganska hög grad av att de som får introduktionsjobb i större utsträckning får andra jobb som subventioneras av staten. Utöver effektanalysen gör vi en kartläggning av de anställningssubventioner som funnits i Sverige sedan 2007. Vi visar bland annat att de som får stöden över tid har kommit att bestå av personer som står allt längre från arbetsmarknaden. Vi ser också att könsbalansen i anställningssubventioner generellt är ojämn, men att detta inte gäller för introduktionsjobben. Ett annat resultat är att användningen av subventionerade anställningar har minskat över tid.