-
God löneutveckling på arbetsplatsen minskar lönegapet mellan utomeuropeiskt födda och infödda
En ny IFAU-rapport visar att rörelser mellan arbetsplatser eller yrken inte tycks bidra till att höja de utrikesföddas löner relativt de inföddas. Lönegapet minskar istället mest på arbetsplatser och inom yrken.
-
Effekter av arbetspraktik
Arbetspraktik förkortar arbetslösheten något, men resultaten varierar mellan deltagargrupper visar en ny utvärdering från IFAU. I rapporten jämförs också praktiken med arbetsmarknadsutbildning.
-
Föräldraförsäkringen en delförklaring till nyanlända kvinnors låga arbetskraftsdeltagande
Att nyanlända familjer får full föräldraförsäkring för medföljande barn upp till åtta år innebär att nyanlända kvinnors arbetskraftsdeltagande och sysselsättning är lägre än det annars skulle ha varit, det visar en ny rapport från IFAU.
-
Familjeansvar förklaring till inkomstskillnader mellan kvinnor och män
Familjebildning påverkar mäns och kvinnors inkomster och löner olika. Effekten varierar beroende på hur parens inkomster skulle ha utvecklats utan barn, det visar en ny IFAU-rapport.
-
Samband mellan anställningsskydd och föräldrarelaterad frånvaro
En ny rapport från IFAU är den första som studerar sambanden mellan ett minskat anställningsskydd och hur föräldrar väljer att vara hemma med barnen vid sjukdom (vab) och föräldraledighet.
-
Kvinnliga och manliga studenter väljer olika strategier
Kvinnor och män väljer olika strategier när de läser kurser på universitetet. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Fler men kortare sjukskrivningar på stora arbetsplatser
Anställda på stora arbetsplatser är sjukskrivna oftare men något kortare tid än dem som är anställda på små arbetsplatser. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Varierande effekter av Sfi-bonus
Prestationsbonusar inom svenskundervisning för invandrare (Sfi) förbättrade studieresultaten i Stockholm, men inte på andra ställen. Det framkommer i en ny IFAU-rapport.