Yrken, löner och efterfrågan på arbetskraft

Denna studie undersöker löneutvecklingen i olika yrken i Sverige under perioden 1996–2013. Vi delar upp löneutvecklingen i en komponent som beror på yrkesspecifika lönepremier, dvs. den lön ett yrke betalar en person med givna färdigheter, och en komponent som beror på sammansättningen av individer i yrket. Vi finner att yrken som växt under perioden också haft en relativt stark lönetillväxt, men att lönepremierna växt ännu snabbare. Denna skillnad beror på motverkande förändringar i sammansättningen, där de yrken som växt snabbast har gjort det genom att locka till sig relativt mindre produktiva arbetstagare. Lönespridningen har ökat under den studerade perioden, men den skulle ha ökat ännu mer om inte sammansättningen hade förändrats.