Hur specialiserade vi är i våra yrken påverkar hur sårbara vi är när efterfrågan på arbetskraft minskar. I en ny IFAU-rapport presenteras ett nytt sätt att mäta yrkesspecialisering med hjälp av detaljerade data och maskin­inlärning.

Anställda med hög förmåga förbättrade sina prestationer när ett nytt individuellt bonussystem kopplat till kundnöjdhet infördes. De med lägre förmåga lyckades däremot inte höja kvaliteten – trots att vissa försökte. Det visar en ny IFAU-rapport baserad på data från ett callcenter i Nederländerna.

Sverige är det enda nordiska land som visar tecken på ökade matchningsproblem på arbetsmarknaden efter pandemin. I ett nytt working paper från IFAU görs en jämförande analys som beskriver utvecklingen i Norden.

Lönerna är högre i större städer. En ny studie från IFAU visar att det kan bero på att konkurrensen mellan arbetsgivarna är större i större städer än i mindre. Skillnaderna märks mest bland dem som tjänar mest.

Många fåmansbolag ökade utdelningarna inför en planerad höjning av utdelningsskatten, visar en ny IFAU-rapport.

Jobbstimulansen har liten ekonomisk betydelse för stora grupper med ekonomiskt bistånd och skapar därför begränsade ekonomiska drivkrafter. Ett undantag är sammanboende med barn. Det visar en ny rapport från IFAU.

Olika metoder att mäta social rörlighet ger ungefär samma bild av hur jämlikt ett samhälle är, och de gängse måtten speglar i hög grad det som kallas jämlika livschanser visar ny forskning från IFAU.

Kommuner upplever att samverkan med Arbetsförmedlingen har blivit mer utmanande efter myndighetens omställning 2019. Det visar en ny IFAU-rapport baserad på intervjuer med chefer och handläggare i tio kommuner.