• Barn och inkomst mitt i karriären

    Karriär och familj är resultat av viktiga livsval för både män och kvinnor. Måste vi välja mellan barn och karriär, eller kan vi ha både och?

  • Rörlig personal befordras oftare inom statsförvaltningen

    De som når de högsta chefspositionerna i statlig förvaltning har oftare än andra bytt arbetsplats inom förvaltningen eller arbetat i andra delar av offentlig sektor, visar en ny IFAU-rapport.

  • Studiemedelssystemet påverkar studietakt och arbete

    Högskolestudenter vars föräldrar också gått på högskola har ökat studietakten efter att lånereglerna skärptes år 2001. Studenter vars föräldrar inte har en högskoleutbildning verkar däremot ha minskat studietakten, visar ny forskning från IFAU.

  • Vad vet vi om privata aktörer inom arbetsmarknadspolitiken?

    Kunskapen om privata aktörer inom arbetsmarknadspolitiken är fortfarande begränsad, det är huvudslutsatsen i en ny översikt från IFAU. Huvudintrycket från den relativt knapphändiga forskningen tycks vara att det vare sig finns starka positiva eller negativa effekter på arbetsmarknadsutfall av att delta i aktiviteter hos en privat aktör.

  • Arbetsmarknadseffekter av konkurrensutsättning

    Ökad konkurrens genom avregleringar har lett till fler sysselsatta i berörda branscher. Ökningen har varit störst bland utrikes födda, unga och äldre, grupper som ofta har en svagare ställning på arbetsmarknaden. Det finns också tecken på att lönebildningen fungerar effektivare till följd av den ökade konkurrensen, visar en ny IFAU-rapport.

  • Sjukdom påverkar arbetsinkomsterna olika

    De som är äldre och de som saknar högskoleutbildning får störst inkomstförluster efter en plötslig sjukdom, visar en ny IFAU-rapport.

  • Chansen till jobb ökar med duktig arbetsförmedlare

    Arbetssökande som får hjälp av en duktig arbetsförmedlare har större chans att få ett arbete. Sannolikheten att ha ett jobb året efter inskrivning är 13 procent högre om förmedlaren tillhör de 30 procent bästa i stället för de 30 procent sämsta. Det visar ny forskning från IFAU.

  • Dokumenterade arbetsmetoder – används och gillas av arbetsförmedlare

    För att öka effektivitet och enhetlighet använder Arbetsförmedlingen sedan 2003 en rad konkreta och dokumenterade tjänster och metoder. En ny IFAU-rapport visar att tjänsterna och metoderna är välanvända och uppskattade.