Sidans innehåll
Det sociala samspelet påverkar våra beslut och möjligheter, både i skolan och på arbetsmarknaden. Intervjubaserade studier visar att sociala kontakter fungerar som en viktig informationskälla för arbetsgivare och arbetssökande och att informella rekryteringskanaler är viktiga i anställningsprocessen. Beteenden bland studiekamrater, grannar, familj och kollegor kan också skapa sociala normer som påverkar det egna beteendet i olika avseenden. För att förstå i vilken mån sociala miljöer påverkar våra beteenden och möjligheter i skola och arbetsliv berör forskningen som bedrivs framförallt:
- -hur sociala kontakter påverkar individers möjligheter att hitta och få jobb
-hur skillnader i tillgången på, och användandet av, sociala nätverk ger upphov till sysselsättnings- och löneskillnader på arbetsmarknaden
-hur utbildningsval och skolprestationer påverkas av skolkamraters beteenden
-hur beteenden och normer i den sociala omgivningen (t.ex. bland familj, kollegor och grannar) påverkar individers produktivitet, sjukskrivningsbeteenden och fertilitetsbeslut.
Nya rapporter
Sök igenom alla rapporter.
Alla rapporter-
Lediga jobb, platsförslag och interaktion mellan arbetsförmedlare
Mohammad Zariab Hossain
-
Arbetsmarknadseffekter av alumnnätverk
Alexander Fischer Andrei Gorshkov Tróndur Møller Sandoy Jeanette Walldorf
-
Internationella doktorander och möjligheten till permanent uppehållstillstånd
Akib Khan Erik Lundberg
-
Varför är inte alla pappor i Sverige föräldralediga?
Lina Aldén Anne Boschini Malin Tallås Ahlzén
-
Ursprung, normer och arbetsmarknadseffekter av att få barn
Karimi Arizo Anton Sundberg Olof Åslund
-
Vem drabbas hårdast av att förlora jobbet?
Susan Athey Oskar Nordström Skans Lisa Krystyna Simon Johan Vikström Yaroslav Yakymovych
Nya Working papers
Sök igenom alla Working papers.
Alla Working papers-
Vacancy referrals and broader job search: the role of spillovers among caseworkers
Mohammad Zariab Hossain
-
Peers and careers: unequal returns to elite alumni networks
Alexander Fischer Andrei Gorshkov Tróndur Møller Sandoy Jeanette Walldorf
-
Permanent residency policy and skilled immigration
Akib Khan Erik Lundberg
-
Fathers but not caregivers
Lina Aldén Anne Boschini Malin Tallås Ahlzén
-
Origin, norms, and the motherhood penalty
Karimi Arizo Anton Sundberg Olof Åslund
-
The heterogeneous earnings impact of job loss across workers, establishments, and markets
Susan Athey Oskar Nordström Skans Lisa Krystyna Simon Johan Vikström Yaroslav Yakymovych
Remissvar
Forskare/utredare
Forskning på gång
-
Företagskopplingar och arbetskraftsflöden
-
Vilka företag krossar glastaket? Kvinnliga chefers representation och företagens resultat
-
Hur påverkas integration av kontakt mellan nya och etablerade svenskar?
-
Intergenerationell mobilitet och etniskt kapital
-
Betydelsen av klasskamraters könssammansättning för utbildnings- och arbetsmarknadsutfall