Sidans innehåll
Det sociala samspelet påverkar våra beslut och möjligheter, både i skolan och på arbetsmarknaden. Intervjubaserade studier visar att sociala kontakter fungerar som en viktig informationskälla för arbetsgivare och arbetssökande och att informella rekryteringskanaler är viktiga i anställningsprocessen. Beteenden bland studiekamrater, grannar, familj och kollegor kan också skapa sociala normer som påverkar det egna beteendet i olika avseenden. För att förstå i vilken mån sociala miljöer påverkar våra beteenden och möjligheter i skola och arbetsliv berör forskningen som bedrivs framförallt:
- -hur sociala kontakter påverkar individers möjligheter att hitta och få jobb
-hur skillnader i tillgången på, och användandet av, sociala nätverk ger upphov till sysselsättnings- och löneskillnader på arbetsmarknaden
-hur utbildningsval och skolprestationer påverkas av skolkamraters beteenden
-hur beteenden och normer i den sociala omgivningen (t.ex. bland familj, kollegor och grannar) påverkar individers produktivitet, sjukskrivningsbeteenden och fertilitetsbeslut.
Nya rapporter
Sök igenom alla rapporter.
Alla rapporter-
Ursprung, normer och arbetsmarknadseffekter av att få barn
Karimi Arizo Anton Sundberg Olof Åslund
-
Vem drabbas hårdast av att förlora jobbet?
Susan Athey Oskar Nordström Skans Lisa Krystyna Simon Johan Vikström Yaroslav Yakymovych
-
En utvärdering av Stockholms stads sommarjobbsprogram för unga 2012–2018
Daniel Knutsson Björn Tyrefors
-
Ursprungslandets pensionsåldersregler och invandrades pensionsbeslut
Olof Åslund Axel Cronert
-
"Jag hade inte en tanke på att man kunde bli så mycket sexuellt trakasserad på jobbet"
Maria Hedlin Eva Klope
-
Mamman som förvald barnbidragsmottagare -Effekter på långsiktig fördelning av barnbidraget och jämställdhet i hushållet
Erica Lindahl Olof Rosenqvist Håkan Selin
Nya working papers
Sök igenom alla working papers.
Alla working papers-
Origin, norms, and the motherhood penalty
Karimi Arizo Anton Sundberg Olof Åslund
-
The heterogeneous earnings impact of job loss across workers, establishments, and markets
Susan Athey Oskar Nordström Skans Lisa Krystyna Simon Johan Vikström Yaroslav Yakymovych
-
Labor market effects of a youth summer employment program in Sweden
Daniel Knutsson Björn Tyrefors
-
Origin country institutions and immigrant retirement timing
Olof Åslund Axel Cronert
-
Gender-targeted transfers by default? Evidence from a child allowance reform in Sweden
Erica Lindahl Olof Rosenqvist Håkan Selin
-
Immigrant peers in the class: responses among natives and the effects on long-run revealed preferences
Helena Holmlund Erica Lindahl Sara Roman
Remissvar
Forskare/utredare
Forskning på gång
Inga projekt tillgängliga