Sidans innehåll
Det sociala samspelet påverkar våra beslut och möjligheter, både i skolan och på arbetsmarknaden. Intervjubaserade studier visar att sociala kontakter fungerar som en viktig informationskälla för arbetsgivare och arbetssökande och att informella rekryteringskanaler är viktiga i anställningsprocessen. Beteenden bland studiekamrater, grannar, familj och kollegor kan också skapa sociala normer som påverkar det egna beteendet i olika avseenden. För att förstå i vilken mån sociala miljöer påverkar våra beteenden och möjligheter i skola och arbetsliv berör forskningen som bedrivs framförallt:
- -hur sociala kontakter påverkar individers möjligheter att hitta och få jobb
-hur skillnader i tillgången på, och användandet av, sociala nätverk ger upphov till sysselsättnings- och löneskillnader på arbetsmarknaden
-hur utbildningsval och skolprestationer påverkas av skolkamraters beteenden
-hur beteenden och normer i den sociala omgivningen (t.ex. bland familj, kollegor och grannar) påverkar individers produktivitet, sjukskrivningsbeteenden och fertilitetsbeslut.
Nya rapporter
Sök igenom alla rapporter.
Alla rapporter-
Varför är inte alla pappor i Sverige föräldralediga?
Lina Aldén Anne Boschini Malin Tallås Ahlzén
-
Ursprung, normer och arbetsmarknadseffekter av att få barn
Karimi Arizo Anton Sundberg Olof Åslund
-
Vem drabbas hårdast av att förlora jobbet?
Susan Athey Oskar Nordström Skans Lisa Krystyna Simon Johan Vikström Yaroslav Yakymovych
-
En utvärdering av Stockholms stads sommarjobbsprogram för unga 2012–2018
Daniel Knutsson Björn Tyrefors
-
Ursprungslandets pensionsåldersregler och invandrades pensionsbeslut
Olof Åslund Axel Cronert
-
"Jag hade inte en tanke på att man kunde bli så mycket sexuellt trakasserad på jobbet"
Maria Hedlin Eva Klope
Nya working papers
Sök igenom alla working papers.
Alla working papers-
Fathers but not caregivers
Lina Aldén Anne Boschini Malin Tallås Ahlzén
-
Origin, norms, and the motherhood penalty
Karimi Arizo Anton Sundberg Olof Åslund
-
The heterogeneous earnings impact of job loss across workers, establishments, and markets
Susan Athey Oskar Nordström Skans Lisa Krystyna Simon Johan Vikström Yaroslav Yakymovych
-
Labor market effects of a youth summer employment program in Sweden
Daniel Knutsson Björn Tyrefors
-
Origin country institutions and immigrant retirement timing
Olof Åslund Axel Cronert
-
Gender-targeted transfers by default? Evidence from a child allowance reform in Sweden
Erica Lindahl Olof Rosenqvist Håkan Selin
Remissvar
Forskare/utredare
Forskning på gång
-
Företagskopplingar och arbetskraftsflöden
-
Vilka företag krossar glastaket? Kvinnliga chefers representation och företagens resultat
-
Hur påverkas integration av kontakt mellan nya och etablerade svenskar?
-
Intergenerationell mobilitet och etniskt kapital
-
Betydelsen av klasskamraters könssammansättning för utbildnings- och arbetsmarknadsutfall