Sidans innehåll
Arbetskraftsdeltagandet, sysselsättningen och arbetslösheten är tre makroekonomiska storheter som kan beskriva arbetsmarknaden. Arbetskraften är de som är sysselsatta (de som vill arbeta och faktiskt har ett jobb) och de som är arbetslösa (de utan jobb som vill arbeta och också söker jobb). Både arbetskraftsdeltagandet och sysselsättningen uttrycks ofta i procent av befolkningen i arbetsför ålder, medan arbetslösheten uttrycks i procent av arbetskraften.
Ett mål för arbetsmarknadspolitiken är att stimulera arbetskraftsutbudet och att skapa varaktigt högre sysselsättning och lägre arbetslöshet. Därför är effekterna på dessa mått centrala när vi utvärderar arbetsmarknadspolitik, men också vid utvärderingar av utbildnings-, socialförsäkrings-, och familjepolitiken.
Vår forskning rör även frågor som påverkar arbetskraftsdeltagandet, sysselsättningen och arbetslösheten - lagstiftning om anställningsskydd, beskattning, penningpolitik, invandring och folkhälsa.
Nya rapporter
Sök igenom alla rapporter.
Alla rapporter-
Turordningsregler och selektion vid uppsägning
Martin Häggkvist
-
Personalförsörjningen i välfärdssektorn
Georg Graetz Lena Hensvik Oskar Nordström Skans Olof Åslund
-
En internationell jämförelse av läkares inkomster
Aidan Buehler Joshua Gottlieb Jeffrey Hicks Lisa Laun Mårten Palme Maria A. Polyakova Victoria Udalova Maria Ventura
-
Yrken, löner och efterfrågan på arbetskraft
Adraian Adermon Simon Ek Georg Graetz Yaroslav Yakymovich
-
Från sjukdom till överskuldsättning
Elin Molin Kaveh Majlesi Paula Roth
-
Strategier för att motivera arbetslösa att söka jobb
Bart Cockx Johan Egebark Greet van Hoye Emilie Videnord Johan Vikström
Nya Working papers
Sök igenom alla Working papers.
Alla Working papers-
Seniority rules and selection into job loss
Martin Häggkvist
-
Understanding occupational wage growth
Adraian Adermon Simon Ek Georg Graetz Yaroslav Yakymovich
-
When loss strikes twice: severe health shocks and financial well-being
Elin Molin Kaveh Majlesi Paula Roth
-
Motivating job seekers. A field experiment
Bart Cockx Johan Egebark Greet van Hoye Emilie Videnord Johan Vikström
-
Rewarding experiences?
Zeynep Atabay Olof Åslund
-
Redistribution and labor market inclusion
Thomas Aronsson Spencer Bastani Khayyam Tayibov
Remissvar
Forskare/utredare
Forskning på gång
-
Arbetsmarknadseffekter av COVID-19 i Norden: En harmoniserad mikrodatajämförelse av de nordiska länderna
-
Personalförsörjning i offentlig sektor
-
Hur påverkar uppsägningstiden utfall på arbetsmarknaden?
-
Arbetsutbudseffekter av fördröjd beskattning
-
Betydelsen av Arbetsförmedlingens lokala närvaro
-
Uppsägningstidens betydelse för omställning vid varsel