Sidans innehåll
Familj, utbildning och arbete
Svenska män och kvinnor deltar ungefär lika mycket i arbetskraften. Samtidigt ligger de svenska födslotalen ligger på en ur en europeisk jämförelse hög nivå och tvåbarnsnormen är stark även bland högutbildade kvinnor. Bakom detta ligger sannolikt en familjepolitik som syftat till att göra det möjligt för småbarnsföräldrar att arbeta. Viktiga faktorer är föräldraförsäkringen som gör det möjligt för föräldrar att vara hemma under barnets första år, rätt till deltidsarbete och en väl utbyggda offentliga subventionerade barnomsorg.
Den genomsnittliga löneskillnaden är relativt liten i Sverige jämfört med andra länder, men den finns. En förklaring till skillnaderna är att kvinnor arbetar i andra branscher än män, men också att kvinnorna arbetar färre timmar då de fortfarande har huvudansvar för hem och barn. Skillnaden i mäns och kvinnors löner är särskilt stor bland dem som tjänar mest.
IFAU:s forskning inom området familj, utbildning och arbete rör vad den förda familjepolitiken har haft för effekter på t.ex. kvinnors och mäns sysselsättningsgrad och karriärmöjligheter; lönegapet mellan kvinnor och män; könsskillnader i hälsa; barnafödandet; barns utveckling i skolan och på arbetsmarknaden samt barns lika möjligheter oavsett familjebakgrund.
Nya rapporter
Sök igenom alla rapporter.
Alla rapporter-
Betydelsen av föräldratid för barns skolresultat och intergenerationell rörlighet
Daniel Avdic Arizo Karimi Anna Sjögren Elin Sundberg
-
Ökar uttaget av lägstanivådagar i föräldraförsäkringen om ersättningen höjs?
Olof Rosenqvist Håkan Selin
-
Hur utbildningsinriktningar går i arv
Adam Altmejd
-
Arbetsmarknads- och hälsoeffekter av IVF: Lärdomar från ändrad medicinsk praxis i Sverige
Sonia Bhalotra Damian Clarke Hanna Mühlrad Mårten Palme
-
Utbildning och social rörlighet
Helena Holmlund Martin Nybom
-
Förmågor, föräldrasortering och ojämlikhet mellan barn
Martin Nybom Erik Plug Bas van der Klaauw Lennart Ziegler
Nya working papers
Sök igenom alla working papers.
Alla working papers-
Paternity leave and child outcomes
Daniel Avdic Arizo Karimi Anna Sjögren Elin Sundberg
-
Explaining benefit take-up behavior – the role of incentives and habits
Olof Rosenqvist Håkan Selin
-
Health and labor market impacts of twin birth: Evidence from a Swedish IVF policy
Sonia Bhalotra Damian Clarke Hanna Mühlrad Mårten Palme
-
Education and social mobility
Helena Holmlund Martin Nybom
-
Skills, parental sorting, and child inequality
Martin Nybom Erik Plug Bas van der Klaauw Lennart Ziegler
-
Inheritance of fields of study
Adam Altmejd
Remissvar
Forskare/utredare
Forskning på gång
-
Familjebakgrundens betydelse i olika socioekonomiska grupper
-
Utvärdering av likvärdighetsbidraget
-
Utbildningsnivå och arbetsmarknadsutsikter för barn till föräldrar med psykisk ohälsa: evidensbas för förebyggande strategier
-
Deaton rapport om ojämlikhet: länder
-
Hur påverkas barn med invandrarbakgrund av att börja skolan tidigare?
-
Hur påverkas fördelningen av arbetsutbud inom par när relativinkomsterna förändras?