Sidans innehåll
Under mer än 50 år har invandringen till Sverige varit omfattande. Andelen utlandsfödda i befolkningen är idag hög i en internationell jämförelse. I forskningen kring invandring och arbetsmarknad finns två stora frågor:
Hur lyckas de som invandrar och vad påverkar etableringen?
Forskningen utgår ofta ifrån humankapitalteorin. Den förutsäger att invandrade till en början kommer att ha en svagare ställning eftersom de saknar t.ex. språkkunskaper, men att skillnaderna minskar efterhand. En omfattande litteratur studerar hur dessa mönster har sett ut i olika länder och tidsperioder.
En annan ofta studerad fråga är om diskriminering gör att personer med utländsk bakgrund även på lång sikt löper högre risk för arbetslöshet och har lägre löner. Andra studier fokuserar på vilken roll segregation och etniska nätverk spelar för den ekonomiska integrationen, eller på hur olika introduktions- och arbetsmarknadspolitiska åtgärder påverkar etableringen på arbetsmarknaden.
Hur påverkas andra arbetstagare och ekonomin som helhet?
Hur invandring påverkar t.ex. löner och sysselsättning beror på om invandrarna konkurrerar med eller kompletterar dem som redan finns på arbetsmarknaden. Lönebildningen kan påverkas, framför allt i de branscher och yrken där det finns många invandrade. Men invandring kan också bidra till ökade investeringar, vilket kan leda till ökad sysselsättning. Regler för internationell rörlighet, t.ex. utvidgningen av EU, är också betydelsefulla för hur arbetsmarknaden fungerar för olika yrkesgrupper.
Nya rapporter
Sök igenom alla rapporter.
Alla rapporter-
Nyanlända flyktingfamiljers inkomstkällor och deltagande i SFI och förskola
Caroline Hall Erica Lindahl Malin Tallås Ahlzén Anna Thoresson
-
Professionella nätverk och invandrades ställning på arbetsmarknaden
Mattias Engdahl Sébastien Willis Olof Åslund
-
En utvärdering av Stockholms stads sommarjobbsprogram för unga 2012–2018
Daniel Knutsson Björn Tyrefors
-
Ursprungslandets pensionsåldersregler och invandrades pensionsbeslut
Olof Åslund Axel Cronert
-
Arbetsmarknadsetablering bland flyktingar och deras anhöriga i Sverige, Norge och Danmark
Linus Liljeberg
-
Långsiktig integration bland flyktingbarn
Linus Liljeberg Sara Roman Olof Åslund
Nya working papers
Sök igenom alla working papers.
Alla working papers-
Professional networks and the labour market assimilation of immigrants
Mattias Engdahl Sébastien Willis Olof Åslund
-
Labor market effects of a youth summer employment program in Sweden
Daniel Knutsson Björn Tyrefors
-
Origin country institutions and immigrant retirement timing
Olof Åslund Axel Cronert
-
The long-term integration of European refugees
Linus Liljeberg Sara Roman Olof Åslund
-
The long-term integration of refugee children
Linus Liljeberg Sara Roman Olof Åslund
-
Joining late, leaving early? Immigrant-native disparities in labor market exit
Olof Åslund Fredrik Larsson Lisa Laun
Remissvar
Forskare/utredare
Forskning på gång
-
Arbetskraftsinvandring till Sverige från länder utanför EU/ESS
-
Skillnader i arbetsmarknadsanknytning och utbildningslängd mellan personer med utländsk bakgrund och inrikes födda
-
Hur påverkas elever och skolor av flyktingmottagande?
-
Utvärdering av språkpraktik
-
Utvärdering av likvärdighetsbidraget
-
Hur påverkas barn med invandrarbakgrund av att börja skolan tidigare?