-
Den formella pensionsåldern har stor betydelse för när äldre lämnar arbetslivet
Sysselsättningen minskade kraftigt när Sverige år 1976 sänkte pensionsåldern i det allmänna pensionssystemet från 67 till 65 år. Det skedde trots att en stor del av arbetsmarknaden redan omfattades av tjänstepensioner där pensionsåldern var 65 år eller lägre, visar en ny IFAU-rapport.
-
Utvecklad metod visar hur yrken bidrar till ökad lönespridning
Växande yrken bidrar till ökad lönespridning, men omfördelningen av arbetskraft mellan yrken dämpar ökningen. I en ny rapport vidareutvecklar forskarna en metod för att skilja mellan förändringar i yrkens lönenivå och förändringar i vilka som arbetar i dem.
-
Allvarlig sjukdom och dödsfall i familjen ökar risken för skulder hos Kronofogden
När en make eller maka dör ökar risken för att den efterlevande får skulder hos Kronofogden. En ny IFAU-rapport av forskare från Handelshögskolan i Stockholm och Lunds universitet visar att bostaden kan fungera som en viktig ekonomisk buffert.
-
Randomiserade experiment stärker kunskapen om arbetsmarknadspolitik i Norden
Randomiserade försök är ett kraftfullt sätt att utvärdera arbetsmarknadspolitik. Ett nytt working paper från IFAU sammanfattar erfarenheter från de nordiska länderna.
-
Varför använder inte alla pappor sina reserverade föräldradagar?
Trots generösa regler och politiska reformer är det många pappor som inte tar ut sin del av föräldraledigheten. En ny rapport från IFAU pekar på att orsakerna varierar och att ekonomin bara är en del av förklaringen.
-
E-post får inte arbetssökande att söka fler jobb
Arbetssökande blev inte mer motiverade att söka fler jobb av uppmuntrande eller kontrollerande e-post från Arbetsförmedlingen. I vissa fall kan effekten istället bli den motsatta. Det visar en ny rapport från IFAU.
-
Subventionerade jobb ger trygghet för personer med funktionsnedsättning – men vägen vidare är ofta osäker
De subventionerade anställningarna lönebidrag och arbete på Samhall bidrar med ekonomisk, arbetsmässig och social trygghet för personer med funktionsnedsättning. Det visar en intervjustudie från IFAU gjord av forskare vid Linköpings universitet.
-
Kvinnor och män är lika produktiva men årsinkomsterna skiljer sig
Kvinnor och män är ungefär lika produktiva och har samma timlön. Kvinnors lägre årsinkomst beror på att de arbetar färre timmar, enligt en ny rapport från IFAU som studerar arbetsförmedlare.