Per Johansson

• Hur väljer ungdomar högre utbildning? En enkätstudie av gymnasieelever i Stockholm
• Effekter av familjebildning på karriären

2022

• Vad förväntar sig gymnasieelever om avkastningen på högre utbildning?

2018

• Drivkrafter och möjligheter till ett förlängt arbetsliv

  SNS förlag, maj 2018, ISBN 9789188637031, 134 sidor

2015

• Kan vi jobba tills vi blir 75? Vad säger mikrodata om hälsa och arbetskapacitet bland de äldre i arbetskraften?

  Ekonomisk Debatt 2016, årgång 44, nr 1, pp. 21-32

2014

• Könsskillnader i hur sjukfrånvaro påverkas av omgivningen
• Hälsoeffekter av tidigarelagd pensionering

  Ekonomisk debatt, 2015, årgång 43, nr. 5, sid. 31-40

• Insatserna inom rehabiliteringsgarantin och deras effekter på hälsa och sjukfrånvaro

  Evaluation Review (dec. 2020), vol. 44, no. 2-3, pp. 185-217

2013

• Det envisa könsgapet i inkomster och löner – Hur mycket kan förklaras av skillnader i familjeansvar?
• Kvinnors större föräldraansvar och högre sjukfrånvaro
• Hälsan hos nybeviljade förtidspensionärer över tid

  Ekonomisk debatt, 2014, årgång 42, nr. 6, pp. 17-27

• Könsskillnader i preferenser för sjukfrånvaro

2012

• Gränshandel med alkohol och dess effekter på hälsa och produktivitet

  Ekonomisk Debatt 2013, årgång 41, nr. 6, sid. 48-52

• Påverkar inkomstskillnader hälsan? Lärdomar från den svenska flyktingplaceringspolitiken

  Ekonomisk Debatt 2012, årgång 40, nr. 6, sid.5-15

• Vad är rätt profil för att få ett jobb? En experimentell studie av rekryteringsprocessen

  Ekonomisk Debatt 2013, årgång 41, nr. 5, sid. 14-26

• Rehabiliteringsgarantin

  Ekonomisk Debatt 2013, årgång 41, nr. 5, sid. 62-70

2011

• Kvinnors och mäns sjukfrånvaro

2010

• Underlättar tidiga insatser i sjukskrivningsprocessen återgången i arbete?
• Informationsmöte – en väg till minskad sjukskrivning?

2009

• Uppföljning och utvärdering av Sjukvårdsmiljarden
• Påverkas sjukskrivning och sjukfrånvaro av information om förstärkt granskning av läkarnas sjukskrivning?

2008

• Ett alternativt program för äldre långtidsarbetslösa - utvärdering av Arbetstorget för erfarna

  Arbetsmarknad & Arbetsliv, årg. 14, nr. 4

• Samverkan i Resursteam: effekter på organisation, hälsa och sjukskrivning

  Evaluation Review, 2012, vol. 36 no. 5, pp. 323-345

• Påverkas individen av omgivningens sjukfrånvaro?

  Ekonomisk Debatt 2008, nr 7, s. 44-53

• Välja fritt och välja rätt - drivkrafter för rationella utbildningsval

  SOU 2008:29

• Finns det något samband mellan sjukintygets kvalitet och sjukfrånvaro?

2006

• "Arbetsplatsintroduktion för vissa invandrare" - teori, praktik och effekter

2005

• Hur påverkar kravet på läkarintyg sjukfrånvaron? Erfarenheter från ett socialt experiment

  Ekonomisk Debatt 2006, årg. 34, nr. 2, s. 5-16

2004

• Anställningsstöd - en väg från arbetslöshet till arbete?

  Ekonomisk Debatt 2005, årg. 33, nr. 4, s. 6-16

2000

• Det nationella IT-programmet - en slutrapport om Swit

  Ekonomisk Debatt 2001, årg. 29, nr. 4, s. 293-302

2022

• Earnings expectations and educational sorting. An ex-ante perspective on returns to university education

2018

• Forward-looking moral hazard in social insurance: evidence from a natural experiment

  Labour Economics, 2019; doi.org/10.1016/j.labeco.2019.06.003, Forthcoming

2017

• The effect of fertility timing on labor market work duration

  Journal of the Royal Statistical Society: Series A, vol. 182, no. 4, pp. 1561-1585

2016

• Proxy variables and nonparametric identification of causal effects

  Economics Letters, January 2017, vol. 150, pp. 152–154

2015

• Rehabilitation of mental illness and chronic pain – the impact on sick leave and health

  Evaluation Review (dec. 2020), vol. 44, no. 2-3, pp. 185-217

• Health, work capacity and retirement in Sweden

  The University of Chicago Press Books, 2017, Social Security Programs and Retirement around the World, The Capacity to Work at Older Ages, edited by David A. Wise, ch. 10

2014

• Gender differences in shirking: monitoring or social preferences?
• Early retirement and post retirement health

  Journal of Health Economics, 2015, vol. 44, Pages 274–285

• Pathways to retirement and the role of financial incentives in Sweden

  NBER Book, Chapter 9, jan. 2016, in: Social Security Programs and Retirement Around the World: Disability Insurance Programs and Retirement

2013

• Is the persistent gender gap in income and wages due to unequal family responsibilities?

  Journal of Labor Economics,2016, vol. 34, no. 3, pp. 545-579

• Gender differences in sickness absence and the gender division of family responsibilities

  Empirical Economics, September 2018, Doi: 10.1007/s00181-018-1552-2, Online First

• Screening stringency in the disability insurance program

  The B.E. Journal of Economic Analysis & Policy, 2014, vol. 14, no. 3, pp. 873-891

• Gender differences in preferences for health-related absences from work

  Journal of Applied Econometrics, March 2017, vol. 32, no. 2, pp. 440–462

2012

• Should sickness insurance and health care be administrated by the same jurisdiction? An empirical analysis
• Early interventions and disability insurance: experience from a field experiment

  Ekonomisk Debatt 2013, årgång 41, nr. 2, sid. 28-36

  The Economic Journal, 2017, vol. 127, no. 600, pp. 363–392

• Cross-border health and productivity effects of alcohol policies

  Journal of Health Economics, 2014, vol. 36, pp. 125–136

• Income inequality and health: lessons from a refugee residential assignment program

  Journal of Health Economics, 2012, vol. 31, no. 4, pp. 617–629

• What is the right profile for getting a job? A stated choise experiment of the recruitment process

  Empirical Economics, September 2017, vol. 53, no. 2, pp. 803–826

• Testing for nonparametric identification of causal effects in the presence of a quasi-instrument

  Journal of Causal Inference, 2014, vol. 2, no. 2, pp.187-199

2010

• Can sickness absence be affected by information meetings? Evidence from a social experiment

  Empirical Economics 2013, vol. 44, no. 3, pp. 1673-1695

• Bootstrap inference for K-nearest neighbour matching estimators

2009

• Sick of your colleagues' absence?

  Journal of the European Economic Association 2009, vol.7, no. 2-3, pp. 583-594

• Social stratification and out-of-school learning

  Journal of the Royal Statistical Society: Series A (Statistics in Society), 2013, vol. 176, no. 3, pp. 679-701

2008

• Monitoring and norms in sickness insurance: empirical evidence from a natural experiment

  The Scandinavian Journal of Economics 2013, vol. 115, no. 4, pp. 995–1019

2007

• Matching estimators for the effect of a treatment on survival times

  Journal of Statistical Planning and Inference 2010, vol. 140, no. 7, pp. 2122-2137

2006

• Using internal replication to establish a treatment effect

  Labour Economics 2008, vol. 15, no. 3, pp. 350-369

• Virtues of Sin - effects of an immigrant workplace introduction program

  Eval Rev. 2011, vol.35, no.4, pp.399-427 (Epub 2011 Oct 20)

2005

• Are objective, official measures of disability reliable?

  Empirical Economics 2009, vol. 37, no. 2, pp.411-434

• Monitoring sickness insurance claimants: evidence from a social experiment

  Labour Economics, 2013, vol. 20, pp. 48–56

2004

• Moral hazard and sickness insurance: Empirical evidence from a sickness insurance reform in Sweden

  Journal of Public Economics 2005, vol. 89, iss. 9-10, pp. 1879-1890

• Employment subsidies - A fast lane from unemployment to work?

2003

• Program evaluation and random program starts

  Journal of Business & Economic Statistics 2008, vol. 26, no. 4, pp. 435-445

• Employment, mobility, and active labor market programs

2002

• Assessing the effect of public policy on worker absenteeism

  Journal of Human Resources, vol. 37, no. 2, pp. 381-409

• Economic incentives and gender differences in work absence behavior

  Swedish Economic Policy Review 2004, vol. 11, no. 1, pp. 33-63

2001

• Testing exogeneity under distributional misspecification

2000

• Testing exogeneity in cross-section regression by sorting data
• The effect of increased employer contacts within a labour market training program